Question-Réponse n° 232

Est-ce que l’épargne salariale doit être comptabilisée pour la Zakaat ?

Question d’un frère de Pierrefitte-sur-Seine (93) : “Dans l’entreprise où je travaille, on a droit à une épargne salariale qui est versée sur un compte bloqué. Cet argent devient disponible au bout de 5 ans. Je me pose la question de savoir si je dois prendre en compte les sommes bloquées, les sommes disponibles ou les deux dans le calcul de la zakaat de cette année ?”

Réponse : Dans le cadre des épargnes salariales des entreprises, cette somme n’est PAS à être comptabilisée dans la zakaat, donc pas assujettie !

La raison est que malgré que cette somme vous est dédiée, elle ne vous appartient pas encore réellement et complètement. Puisqu’elle n’est pas effectivement viré sur votre compte bancaire personnel, qui lui est considéré comme vous appartenant et à votre nom.

Tandis que l’épargne salariale est fictivement à vous, mais elle ne sera à vous réellement que le jour où elle vous sera effectivement attribuée et à ce moment là, elle sera considérée comme votre propriété.